Labora e Descomplica

Novas oportunidades para talentos 50+ se reinventarem no mercado de trabalho

Sobre a parceria

Empresas com propósitos complementares, juntas pela inclusão da diversidade geracional em equipes de Experiência do Cliente

Labora e Descomplica apresentam uma grande oportunidade de qualificação profissional para o público 50+!

A Labora junto ao Descomplica, reconhece a potência de talentos 50+ e a importância na requalificação e desenvolvimento de habilidades para atuação em novas posições de trabalho.

Com esse objetivo, as duas empresas se unem ofertando ao ofertar 200 bolsas em um curso de curta-duração desenvolvido pelo Descomplica, permitindo a reinvenção de seniores para atuação no mercado de trabalho, com Experiência do Cliente, uma das áreas que mais cresce atualmente nas empresas.

Com carga horária de 10h de duração, os cursos ampliam as competências e habilidades demandas pelas empresas em seus desafios de negócios, e criando espaço para atuação em novas oportunidades do mercado.

Inscreva-se e participe da seleção! São apenas 200 bolsas.

Pré-requisitos para participar:

  1. Ter 50+ anos;
  2. Concluir o certificado Labora Bem Vind@ à sua 2a Carreira;
  3. Concluir o certificado Labora XP do Cliente
  4. Iremos considerar critérios de diversidade.

A tecnologia da Labora apoia as empresas em seus desafios de contratação e inclusão. Precisamos de novas lentes, que destaquem potências e talentos até então deixados de lado pelo mercado. As demandas e os clientes estão mudando, e as equipes precisam incluir todos os olhares e idades.

Sergio Serapião, CEO da Labora

Sobre a Labora

Somos a 1ª HR Tech de impacto social, focada em escalar a inclusão da diversidade geracional na sua empresa. Para tanto, desenvolvemos tecnologia que unem as competências e propósito de talentos lapidados por mais de 50 anos, aos desafios de negócios mais complexos de sua empresa.

Aprendemos nesta jornada que a inclusão bem sucedida exige muito mais que abrir vagas. Exige uma revisão de cultura, de treinamentos, de métricas e de resultados. A isso tudo junto e misturado, chamamos de reinvenção do trabalho. Propomos a reinvenção do trabalho, a partir da tecnologia disponível e alinhada com tendências de futuro do trabalho.

Formamos uma comunidade de mais de 18.000 seniores, prontos para se reinventar.

O mercado dos 50+ é frequentemente colocado de lado na maioria das empresas. Mas este é um grande erro, pois as companhias estão perdendo profissionais experientes, com vivência e potencial para agregar muito ao negócio delas. Parcerias como esta com a Labora são muito importantes para mostrar que, com a atualização e preparação corretas, estes profissionais podem ser tão bons quanto os de qualquer outra faixa etária”

Marco Fisbhen, CEO do Descomplica

Sobre o Descomplica

Fundado em 2011, o Descomplica tem a missão de democratizar o acesso à educação em todas as fases da vida.

A startup, que atua com um modelo 100% online, oferece cursos preparatórios para Enem e vestibulares, além de graduação e pós-graduação – estas por meio da Faculdade Descomplica. Alcançando 5 milhões de usuários por mês em todas as plataformas, o Descomplica é responsável pela educação da maioria do público que se prepara para o Enem no Brasil. 

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